Pourquoi la RATP fait grève ?
Appelés à une grève massive ce vendredi, les agents de la RATP protestent contre la réforme des retraites. Le projet prévoit de remanier le système actuel et de supprimer les services spéciaux , dont celui de la RATP.
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Fin du régime de retraite spécial
Il s’agit de la plus grande grève de la RATP depuis 2007. Les agents protestent contre la réforme des retraites, un projet de grande envergure qui prévoit d’abolir le système actuel pour un système universel par points. L’abolition du régime spécial pour les employés de la RATP inquiète les syndicats.
Dans un dépliant publié début août, la CGT-RATP propose une réforme « qui aura un impact non seulement sur les employés d’aujourd’hui, les retraités de demain, mais aussi sur les retraités d’aujourd’hui ». Les syndicats critiquent le système du régime lui-même avec des points. Le travailleur contribuera pour chaque année d’activité. Ces contributions payées sont puis convertis en « points », qui ont une valeur d’achat.
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Cependant, le syndicat SUD-RATP souligne : « La valeur des points varie chaque année afin de pouvoir garantir l’équilibre du système de retraite (…) « Il n’est donc pas possible de connaître le montant de votre pension à l’avance et le gouvernement pourra le réduire à sa discrétion ». Un système qui remet en cause les avantages liés au régime spécial pour le personnel de la RATP, et qui a un impact direct sur le montant de la pension.
Des pertes de centaines d’euros par mois
Dans le système actuel, le montant de la pension du personnel de la RATP est calculé sur la base des 6 derniers mois d’activité, y compris les primes. Cependant, le système de points n’est pas basé sur ce calcul ni sur celui des 25 meilleures années. Ainsi, le système pourrait entraîner une « perte de plusieurs centaines d’euros pour les retraités de la RATP » selon SUD-RATP. Pertes qui sont proches de 36 % selon le statut du travailleur.
« Nous partirons à 62 ans avec une pension inférieure »
Actuellement, le personnel de la RATP bénéficie d’un régime de retraite spécial, lié notamment à leurs conditions de travail. L’âge moyen de la retraite est de 55,7 ans, les droits à pension commençant à 50 ans et 8 mois pour certains agents.
Cependant, avec le nouveau système universel, le tableau des pensions de la RATP serait supprimé. Ainsi, l’âge de la retraite diminuera et les agents devraient partir à 62, voire 64 ans. Le syndicat SUD-RATP insiste sur un système désavantageux pour les travailleurs : « Nous partirons à 62 ans avec une pension inférieure ».
Les syndicats appellent donc à une « grève massive » ce vendredi, qui sera très suivi par les agents de la RATP. De graves perturbations sont à prévoir.
